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***履约能力评级，评级的流程:

调查阶段

为提高访谈效果，评级人员应在正式访谈之前，将访谈要点通知访谈对象。如有必要，还需与地方主管部门及与企业有主要1******关系的单位访谈。3、项目组对受评主体的经营环境、经营能力及状况、财务、受评主体风险因素及抗风险能力等方面进行评价，成《***履约能力评级报告书》初稿并给出初始***履约能力级别。与主管部门访谈旨在了解地方主管部门对企业的看法、对该行业的态度以及对企业支持的可能性等。与企业有******关系的单位，主要包括向企业1贷1款的商业***、大额应付账款的***人、企业应收款的主要欠款单位等，与这些单位的访谈是为了了解受评企业历史资信记录、目前***压力，以及企业款项回收情况。

分析评级阶段

1、准备评级基础数据和基础资料

评级的数据资料必须真实完整，这是做好评级工作的基本前提条件。

2、进行评级计分

评级计分主要运用计算机计算出各种指1定分值总和减去应扣除的分数，得出被评企业评级总分，对评级分数和计分过 程进行复核，发现问题首先复核基础数据，必要时进行手工计算检验，以确保计分准确无误。

形成初步评级结论

根据评分结果，结合被评企业具体情况，对被评企业的经营情况进行深入细致的分析判断，形成综合评级结论，并确定相应的等级。

撰写初步评级资料

评级资料是由评级工作组完成全部评级工作后，对评级对象在评级年度内资本经营业绩、财务效益状况进行对比分析、客观判断形成的综合结论的文件。

评级资料复核

在评级委1员1会进行评审时，首先要审核评级程序是否完整、评级方法是否正确、选用的评级标准是否适当、评级资料是否规范以及评级结论是否合理等。

***履约能力评级可以作为资本市场管理部门审查决策的依据，保持资本市场的秩序稳定。因为***履约能力等级是***主管部门审批债1券发行的前提条件，它可以使发行主体限制在偿债能力较强，***程度较高的企业。随着市场竞争的日益激烈，较大限度地确定对客户的***政策，成为企业竞争的有效手段之一。如有必要，还需与地方主管部门及与企业有主要1******关系的单位访谈。这些***政策，包括***形式、期限金额等的确定，必须建立在对客户***状况的科学评估分析基础上，才能达到既从客户的交易中获取较大收益，又将客户***风险控制在较低限度的目的。资料搜集：评价机构研究与企业相关的行业、政策、***等方面的资料，初步把握企业的发展概况。